江西万通汽修学校

10日，“2012届教育部直属高校毕业研究生（含本科生）双向选择大会（第二场）”在华中科技大学（微博）西边体育馆举行。记者在现场发现，虽然求职者中女生占了大多数，但不仅是理工科

岗位，不少一般以女性为主的文科岗位也只限招男生。
只招男不招女外在原因何在
现在求职，大部分企业只要男性不要女性不仅仅是因为社会上还普遍存在职业歧视。还有些是因为现在许多岗位性别相差悬殊，例如，教师岗位就是大部分都是女生，男老师几乎是没有，所以为

了取得男女比例平衡，许多学校便出台只招男生不招女生的无奈之举。
女生求职“很受伤”内在原因
女生之所以遭遇求职难不仅仅是因为外界对女性的歧视，还有很大一部分是因为女生自身对职业缺少合理的规划。很多女性绝大部分都喜欢从事老师、文秘、行政、人事等工作。但是，孰不知从

事这一行今后发展空间也不会很多，而且也会造成男女比例严重失调的现象，也就会出现上面所说的：“为什么企业只招男，不招女”的疑惑与无奈。
所以，女生可以适当的转移下求职的注意力，把“矛头”指向另外一端。据江西万通汽修学校就业办严老师说：“女生要把握好自己的求职方向，不要只盯着那些没有什么技术含量、没有很大发

展前途的行业。而且，要勇于突破、敢于挑战。”严老师还说：“我们学校就有很多学习汽修的女孩子，她们从昔日的‘弱女子’变成了如今的‘金凤凰’。”
据了解，随着我国汽车行业的迅猛发展，对女性工作者的需求也越来越大，如汽车商务，汽车销售，汽车美容装潢，4S技术应用等都需要广大的女性工作者。所以说，选择汽修无极限，可以跨越

性别的歧视，让女生也能在职业中做“英雄”。